你要的教培机构营销方法,一次性都给你!
  • 系统管理

  • 在传统的教培行业中,
    校长往往不够专业。
    无法科学进行机构运营管理,
    更无法进行高效的营销活动。

    移动互联网飞速发展的今天,自媒体营销方式也在不断发生着变化,那么,对于教培行业,到底要怎样做才能在移动互联网市场上抢占先机?

    首当其冲的,应该是裂变。
    无论是线上还是线下,想要让用户源源不断,裂变都是不可绕过的一环。

    微信生态下的裂变玩法有很多,关于裂变的分类与叫法,也没有统一的标准。但是,每一种玩法都只是在基础方式中进行排列组合。

    今天给大家介绍几种常用的微信裂变方式。小机构不要认为1对1加家长微信就不需要裂变了,想要生存,必须要学会这些裂变营销手段!

    一、转推荐

    转推荐主要是通过好友推荐的口吻来吸引流量,其实就是强制分享,即分享后得福利。转推荐是微信裂变最基础的一大类裂变玩法,也是种类最多的玩法类别。

    4个最基础玩法:公众号/个人号/微信群/小程序+转推荐。这4个玩法里有一个相同点,即都需要用户强制分享才能享受福利。

    他们不同点有两个:首先对于公众号、个人号、微信群而言,主要是海报或图文,而小程序则是小程序本身;其次是除小程序外,其他都需要通过截图来证明用户分享成功。

    4个基础玩法其实有一个进阶玩法,就是增加分享次数,比如:小程序刚兴起时,很多都要求用户分享一定次数才可以获取福利,但这种玩法会牺牲用户体验。

    二、成团购

    成团购的基本逻辑是“共享福利”,既然共享肯定是和好友一起,但分享的时候大多邀请多位好友,而如果参团人数已满,未能成团的好友需要重新开团并重新邀请人共享,以此实现裂变。

    成团购玩法:用户对商品发起拼团,并且转发活动链接给好友之后,好友直接点击参团即可。

    三、分享赚

    所谓分享赚,就是分销裂变。朋来雅集的Helper、朋来App的分销功能等营销功能,就是分享赚的玩法。

    分享赚模式可以和公众号即服务号结合,即课程链接被分享后,用户进入学校商城申请“成为Helper”,然后在课程页面发起分销。

    而其他用户通过链接进入课程页面购买,分享者即可获取收益,这就是“公众号+分享赚”玩法。

    四、老拉新

    所谓老拉新,就是拉人头模式,适用所有用户,老带新虽然也是相似的模式,但有很高的门槛,主要是核心用户,且对拉新来的用户也有要求。

    在微信生态里,和老拉新做结合的往往是服务号,即“公众号+老拉新”玩法,大体逻辑是:

    用户参加老拉新活动,分享带有渠道二维码的海报,好友扫码后关注公众号并弹出免费课程,好友领取成功后,用户也获得该课程的免费报名资格。

    在进行老拉新活动时,必须准备两个以上的产品,且用户需要完成一个产品的老拉新之后,才能获得另一产品的老拉新机会,以此完成二级以上的裂变。

    对于教培机构来说,可通过移动互联网营销获取足够的流量与关注度,同时,一定要设置到校领礼品模式,毕竟,上门量决定成交量,没有成交的曝光都只能叫做品牌宣传。

    除此之外,教培机构要打造一场成功的营销活动。
    必须要把握以下5点核心:

    1、充分了解用户行为和心理变化

    在传统教培机构里,大多数经营者还没有学会分析消费者心理与行为,就开始进行营销决策与品牌管理。这样做明显是不对的。

    当代消费者在心理与行为上正在发生根本性的变化,因此,只有正确分析和把握用户的心理与行为,教培机构才能进行正确的营销决策与品牌管理。

    2、首先要对教学市场环境有正确、深入了解

    市场调研针对的是精准的用户群体,是教培机构制定营销策略和方案的第一步,这在行内应该是勿庸置疑的共识了。

    不管是企业营销部门的管理者或是高层决策者,还是营销策划咨询者,做营销规划时都需对相关环境和精准人群进行调研,否则,可能成也“环境”,败也“环境”。回归到一句话:没有调查就没有发言权。

    3、机构的营销价值是让用户关注价值,而非价格

    如何让用户忽略价格,而只关注价值?
    (1)提供优质产品
    提供优质高效的课程产品,这是铁定核心。
    (2)提供良好服务
    不论是售前还是售后服务。
    服务要注重过程、细节,而不是只关注结果如何。要用诚信去打动你的用户,让用户取信与你。
    (3)创造价值体验
    就是让用户真正体验到课程的产品价值与服务价值,为用户创造良好的体验环境。

    4、用户价值是营销的起点和终点

    为用户创造价值,是营销过程自始至终的一个问题。

    很多教培机构在这方面,不是只关注起点就是仅关注终点,很少有教培机构能够全过程的为顾客创造价值。

    5、体现教培机构的品牌个性化的核心价值

    没有个性的核心价值就不是品牌的核心价值,也就意味没有竞争力,容易被别人效仿。

    教培机构做品牌就要先挖掘出平台产品的核心价值,然后再制定为绕核心价值的营销策略。

    教育机构的营销环节,在整个教育培训行业的发展过程中,有着至关重要的作用,有好的课程、好的老师、好的运营方式,但是如果没有合理的营销,营销机构就会很难生存与发展下去,如何营销成为教育培训行业值得探讨的话题。




      
        发布时间:2020-01-06 10:24       【关闭
           
     
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